2019/6/10 会員オリエンテーション
主に入会3年未満の方を対象に、先輩会員も積極的に発言され和やかに開催されました。
今回はフォローアップ委員会丹野委員長の進行で、6時30分～8時まで開催されました。
ワークショップ3グループに分け、発表者からの明快な感想で参加者との時間共有が出来ました。「和を以って貴しと為す」（フォトダイジェスト:広報）
2019/2/19 第2回 フォローアップ委員会
委員会はどなたからでもご意見・ご提案を歓迎いたします。
参加された皆さん！確かな今の時間が中央の明日を築きます。（広報）
2019/1/17 第2回 フォローアップ委員会
委員会はどなたからでもご意見・ご提案を歓迎いたします。
株式会社UI志援コンサルティングにて
議事（丹野FU委員長）
①前回内容確認
②当会の入退会等の傾向と確認
③資料（数値化）から見えるもの
・中間期限、年度末の駆け込み普及の反動による期首退会が多い
・最近の傾向として、年数が長い会社の退会が出てきている
・退会アンケート案を作成
・普及とMSは一体
・倫理の実践が相手の方をモチベートする（倫理指導・倫理体験からの普及）、実践者を増やす
・教育システムづくりが必要
④今後の対応と方針
・短期入会を除いての目標達成＝年間通しての普及活動
・入会・退会理由の把握＝入会・退会アンケートの実施
・普及の心構え・手法の向上＝普及研修会の実施
・「副」の育成、積極的関与の促進＝「副」役員対象の研修会、役員の役割那須野ヶ原中央版
・一般会員の現状把握＝担当分担決め、紹介者・責任担当者からのヒアリング・訪問調査
・一般会員の各種イベントへの参加＝各主催委員会・紹介者からのお声かけ・電話作戦
・「決めたことをきちんとやる」体質づくり＝実行計画策定とその進捗管理
・電話作戦のマニュアル作成
（2月開催予定19日）取材：広報人見
2018/12/17 第1回 フォローアップ委員会 開催
参加者：（左から）丹野副地区長、高木専任幹事、槐地区長、伊藤会長
株式会社UI志援コンサルティングにて
丹野副地区長進行
◎委員会のあり方、システムづくりついての概要をフィッシュボーン資料で説明。
第1回目の委員会議題について
1.会員フォローの現況
・誕生日プレゼント
・MSR等ご案内
・オリエンテーション、入会式
2.現況案件について
・役職者、個人的
・教育、システム
・普及・MS参加者
・分析、傾向などなど、全22案をまとめる
取材：広報人見（1月も開催します）
